【凝“新”·暖“新”】从“建起来”到“活起来”：宁海“巾帼新联体”三招破题
编者按：
为贯彻落实习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，深化新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域妇联组织建设，生动展示全省各地扎实推动妇联组织覆盖和工作覆盖质效，“浙江女性”特开设“凝‘新’·暖‘新’”专栏，宣传推广各地妇联在推动新兴领域妇联组织全覆盖以及开展浙里暖“新”行动过程中的好经验好做法。
从“建起来”到“活起来”：
宁海“巾帼新联体”三招破题
当前，部分新兴领域妇联因经验不足、资源有限，存在“建成后活力不足”的痛点 。如何让建起来的组织真正“活”起来？宁海县妇联以重点行业领域妇联为试点，探索实施巾帼“新联体”共建计划，通过传经验、搭平台、强赋能，走出了一条三招破题之路。
第一招：
老手带新手，把经验传下去
一是建立“以老带新、结对共建”培育体系。从运行有力、活跃度高的行业妇联中遴选骨干组成导师团，按行业相近、服务群体相通、资源优势互补原则，量身定制共建内容，开展一对一结对帮扶。现已促成互联网行业与巾帼村播、特色街区与巾帼家政等5组结对，覆盖11家新兴领域妇联组织。二是推行“1+5”执委领办工作机制。由1名妇建指导员统筹领办，5组结对妇联分项领办，在组织运行上给予指导与帮助。通过联合办活动、共同谋服务，将成熟的工作模式、服务经验转化为新建组织易学好用、便于落地的实操方法。三是带出双向赋能实效。以结对共建为纽带，推动各组织共享资源、补齐短板，已开展共建活动5期，联合服务覆盖500余人次。各结对组织协同发力：特色街区妇联传授“妈妈的味道”美食技艺，巾帼家政妇联同步为街区优化营养菜单建言；互联网行业妇联赋能巾帼村播提升表现力；快递、交通行业妇联联合开展“鞋暖新程 爱伴家行”关爱活动……各类贴合行业特性、回应妇女需求的共建服务，让组织更有温度。
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第二招：
难题摆上桌，让平台来支招
一是轮值牵头，破壁搭桥。创设“星火季谈会”共商交流平台，依托主席轮值制度，由各行业领域妇联主席定期牵头组织，打破行业之间、组织之间的沟通壁垒，搭建横向贯通、全域联动的常态化协商交流体系。二是靶向定题，聚焦高频问题。坚持问题导向、需求导向，针对各妇联组织在活动策划、资源统筹、职能履职等方面的突出难题逐一梳理，围绕高频难点敲定研讨主题。目前已举办3期，聚焦品牌工作打造、服务内容设计等8项内容开展研讨，针对性化解组织运维、活动落地等多项实操难题。三是多元形式，重在实效。打破单一座谈模式，融合实地观摩、案例剖析等鲜活样本，既针对眼前问题共研解决方案，也围绕长远发展共谋长效举措。参与的主席们深有感触：“以往都是各自摸索，现在一起商量着干，难题有人支招，工作思路更清晰了。”
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第三招：
服务送上门，让关爱暖到心
一是让暖新有阵地。在公共文化空间、物流园区、巾帼村播服务中心等新兴领域女性活动场景，因地制宜打造暖“新”驿家服务点14处，面向新兴领域妇联开放共享。各阵地依托现有场地配备休闲座椅、免费充电等基础休憩设施，县妇联统一增配暖心用品箱，内含防寒防暑用品、针线包、女性卫生用品等，让新兴领域女性切实感受到“一站式”关怀。二是让服务有特色。紧扣群体所需，推动各暖“新”驿家因需而设、各有侧重。如双屿书吧围绕“赋能·陪伴”主线，面向新经济组织女性开设职场礼仪、新媒体等课程7期，面向随迁子女家庭开展“阳光陪伴”家庭教育指导12场；村播服务中心以“云创赋能”为主题，围绕短视频摄制、直播带货、展陈美学开展专项服务17场，培育壮大巾帼村播队伍。三是让赋能有清单。推行“普惠+定制”两张赋能清单，“普惠清单”整合增技赋能、健康关怀、素养提升、家庭教育、权益维护五大主题，供各新兴领域妇联“点单”，已开展服务39场，惠及1200余人次。“定制清单”立足群体实际需求，如针对家政姐妹职业压力大、技能单一问题，推出收纳整理、手机拍摄、情绪减压系统课程，实现职业技能与身心状态“双提升”。
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巾帼“新联体”共建计划实施以来，各行业领域妇联之间的联系更加紧密，行业女性的参与意愿和需求表达也日趋主动。下一步，宁海县妇联将持续深化共建机制，坚持以“联”破题、以“共”聚力，推动更多妇联组织纳入共建体系，切实提升新兴领域妇联组织的有效覆盖，让建起来的组织持续释放生命力。