为深入贯彻习近平总书记对浙江要“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新要求和对妇联组织的重要指示精神，根据全国妇联《关于深化妇联组织建设改革 实施“破难行动”的意见》要求，浙江省妇联在全省实施“八大破难行动”，深化妇联组织建设改革。“破难行动”围绕妇联组织增“三性”，去“四化”, 坚持以妇女群众为中心、坚持问题导向、坚持基层第一，全力推进各地攻坚破难，持续深化妇联组织建设改革。
平湖市妇联紧紧围绕增“三性”、去“四化”改革要求，从妇情民意出发，在基层组织建设方面积极探索，着重在“组织、队伍、活动”三个重点上下功夫，推进改革破难向纵深推进。【详细>>】
杭州市首个5A级社会组织——拱墅区心巢公益发展中心妇联在区党群服务中心正式成立，这是拱墅区妇联积极落实省妇联关于“八大破难行动”工作部署，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”工作原则，围绕“建、联、动”三个关键字，着力推动妇联组织和工作覆盖“破难”的探索实践。【详细>>】
温州市洞头区妇联紧密围绕省妇联“八大破难行动”要求，聚焦短板，聚力破难，在织密妇联组织、增强执委活力、盘活妇联资源等三方面乘风破浪，推动“破难行动”任务落实落细落地。【详细>>】
安吉县妇联立足改革强基础，织好网、发好声、练好兵，基层组织建设焕发新活力。【详细>>】
今年以来，绍兴市越城区妇联深入学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧紧围绕省市妇联深化妇联组织建设改革、实施“八大破难行动”要求，始终坚持践行“引领、联系、服务”广大妇女的初心使命，将“越姐姐”系列品牌全面融入基层妇联组织的队伍建设、组织建设、服务职能，打造优质妇联服务品牌“新名片”，在建设“重要窗口”、展示“绍兴风景”中发挥巾帼力量。【详细>>】
日前，桐庐县妇联针对疫情特殊时期，坚持党建引领，进一步深化妇联改革，不断推进妇女工作探索性发展、创新性开展，通过打造“云上妇联”工作平台，联系由线下向线上拓展，服务由“面对面”向“屏对屏”延伸。【详细>>】
宁波市海曙区妇联贯彻落实省妇联深化妇联组织建设改革实施“八大破难行动”工作要求，积极探索改革工作新思路，创新三项举措，实施“基层妇联领头雁行动计划”，全面激发区妇联执委引领、联系、服务妇女群众的为民服务意识和履职尽责能力，在宁波当好建设“重要窗口”建设模范生的进程中争当排头兵，贡献巾帼力量。【详细>>】
衢州江山市妇联紧紧围绕省市妇联深化妇联组织建设改革，实施“八大破难行动”要求，创新妇联执委服务模式，充分发挥妇联执委人才优势、智力优势和资源优势，激发基层妇联队伍履职主动性、创造性，着力打造“红色宣讲”“粉色关爱”“橙色发展”“绿色环保”“蓝色和谐”“五色”行动品牌，切实发挥妇联执委在引领、联系、服务妇女群众中的作用。【详细>>】
台州市妇联紧扣《关于深化妇联组织建设改革 实施“破难行动”的意见》要求，实施“万名执委联万户”行动，认真落实“四必访”和“五个一”举措要求，推动引导广大执委发挥作用、积极履职，探索攻坚基层妇联组织改革深水区。【详细>>】
长兴县妇联持续深化妇联组织建设改革，聚焦点、抓重点、攻难点，坚持面向基层、服务妇女，打开大门建妇联，多措并举推进新领域、新业态、新阶层、新群体中的妇联组织建设，更大限度地团结和凝聚了不同阶层、不同领域的巾帼力量，延伸妇女工作触角，激发基层妇联活力，为建功新时代贡献“她”力量。【详细>>】
杭州市妇联把参与村社换届作为全市实施深化妇联组织建设改革“八大破难行动”的有效举措，紧跟村社组织换届选举工作步伐，主动介入，及早部署，有效推动了妇女参与基层民主管理目标任务的落实。截至目前，杭州市2020年村社组织换届试点单位已经完成党组织换届选举，村党组织中选举产生9名女书记，占比7.44%；社区党组织中选举产生35名女书记，占比50.72%。【详细>>】
今年以来，湖州市妇联深入贯彻习近平总书记对浙江建设“重要窗口”的新指示和新要求，对标省妇联“八大破难行动”工作部署，结合湖州实际，聚力破解“组织覆盖扩面难、干部优化提升难、执委作用发挥难、作风建设创优难”，积极推动妇联组织建设改革落地见效。【详细>>】
临海市妇联聚焦深化妇联组织改革，实施组织覆盖攻坚行动，以汇溪镇“她聚里·汇嫂”妇女微家为示范点，大力推进妇女微家建设。立足当地妇女实际需求、从服务入手，紧密结合党政中心工作，围绕宣传教育、创业就业、权益维护、家风家教、美丽庭院、垃圾分类、文体养生、关爱特困人群、乡村振兴等内容开展各类工作。【详细>>】
为贯彻落实全国妇联及省妇联关于“八大破难行动”实施意见，更好地发挥妇联桥梁纽带作用，杭州市各级妇联组织通过织密组织网络、提升服务能力、联系妇女群众、加强队伍建设、拓展工作理念等，推动“破难行动”各项任务落实落细落地。【详细>>】
嘉兴市秀洲区妇联按照省妇联深化妇联组织建设改革，实施“八大破难行动”工作部署要求，坚持“以妇女群众为中心”，以目标、问题、结果为导向，找准靶向，力求突破，将“破难行动”在基层落地落实。【详细>>】
温州市妇联深入贯彻习近平总书记对浙江建设“重要窗口”的新指示和新要求，对标省妇联“八大破难行动”工作部署，结合温州实际，聚焦“基层基础、组织覆盖、工作方式、服务效能”四大关键，进一步深化妇联组织建设改革。【详细>>】
杭州市萧山区妇联紧紧围绕省市妇联“八大破难行动”要求，聚焦存在的短板，强化妇联政治属性，以“党建+”为工作模式，在全区妇联系统中大力实施“巾帼向阳花”党建品牌创建活动。【详细>>】
湖州市南浔区妇联坚持互联网与妇女工作深度融合，深化“浔姐姐”云上品牌形象，推动各项暖心服务举措“上线”升级，深化群团改革实效，努力提升全媒体时代妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力。【详细>>】
女性社会组织是妇女群众参与社会治理、服务社会发展的重要力量，宁波市北仑区妇联紧紧围绕省市妇联深化妇联组织建设改革，实施“八大破难行动”要求，大力开展社会组织培育行动，形成了以妇联组织为核心和枢纽，覆盖更加广泛、功能更加完善、管理更加规范、作用更加显著的“妇联+女性社会组织”工作新格局。【详细>>】
面对基层妇联改革中遇到的新难题，乐清市妇联充分发挥“联”字优势，“破、固、提、深”多措并举，进一步激发组织活力，推动改革成果更多更好地惠及全市广大妇女儿童。【详细>>】
绍兴市柯桥区妇联紧紧围绕省市妇联“八大破难行动”要求，深化“都是伊家”服务品牌，将“伊家·微阵地”作为最小单元的妇女儿童服务阵地，扩大姐妹微信群和朋友圈，为柯桥区女性打造温馨时尚又有正能量的“家”。【详细>>】
宁波市江北区妇联贯彻落实省妇联深化妇联组织建设改革实施“八大破难行动”工作要求，大胆创新、破解难题，不断挖掘女性发展潜力，打造宁波市首个区域性国际女性成长交流服务平台——宁波国际妇女之家。【详细>>】
为推进“八大破难行动”走深走实，真破难，破真难，市妇联在昨天下午召开了深化组织建设改革实施“八大破难行动”主题研讨会，对进一步深入推进相关工作进行了部署和交流。各县（区）妇联、功能区管委会妇工委参加了会议。【详细>>】
主动破解改革难题，创新妇联执委服务模式，充分发挥妇联执委的人才优势、智力优势和资源优势，激发基层妇联队伍履职主动性、创造性，着力打通联系服务妇女群众的“最后一纳米”，为浙江建设“重要窗口”助力添彩。【详细>>】
为充分发挥女性社会组织在妇女工作中的枢纽作用，湖州市吴兴区妇联紧紧围绕省、市妇联深化妇联组织建设改革，实施“八大破难行动”要求，聚焦女性社会组织培育，女性社会组织发展，引导参与社会治理，通过加强对女性社会组织的政治引领和示范带动，以购买服务、项目联动、资源共享等形式培育、发展社会急需、有发展潜力、专业化的女性社会组织，不断推进妇联组织和女性社会组织互促共融。【详细>>】
绍兴市上虞区妇联紧紧围绕省市妇联深化妇联组织建设改革，实施“八大破难行动”要求，大力加强基层女性人才队伍建设，探索“妇联+创业导师+虞妹子+X”培养模式，发现、培育、推荐一大批从事农业农创的巾帼队伍，引导她们跳出农业做农业，用创意和构思挖掘上虞生态农产品的现代价值，用休闲的视角给农业注入新的内涵、赋予新的生命。【详细>>】
舟山市妇联以基层服务年活动为契机，围绕“八大破难行动”要求，分类实施，重点推进，创新开展“亮固破”三个一批行动。问题导向破四难，对症下药用四法，“东海渔嫂”社会组织华丽蝶变。【详细>>】
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