15万名学员，11亿订单，一个工坊的共富密码

义乌市大陈镇凰升塘村，一片徽派建筑静静地藏在青山绿水之间。其中一栋1000平方米的老房子没有门锁，展厅、教室、直播间统统敞开，谁都可以来。学员在这里学手艺，老板娘在这里接订单，退休老人在这里编手绳，大学生在这里做直播……每个人都有专属的水杯和饭盒，终身免费使用。

凰升塘创业就业基地

这里是省妇联牵头打造的巾帼共富工坊服务中心的实训基地（凰升塘创业就业基地），它还有一个名字——“凤凰小院”。在当地妇联组织的持续赋能与统筹推动下，掌舵人胡艺潇带领全国15万名学员，以2万名非遗女红从业者为基础，自主创新完成了一套“义乌订单—本土设计—异地生产—东西协作”的非遗女红产业带闭环，年输送订单超11亿元。一根针、一把剪、一缕线，在一群“共富女经纪人”的手中，正编织出山区妇女增收致富的锦绣前程。

温宿古丽与义乌工商共富教练班结对集训启动

点燃共富的星火

谁能想到，胡艺潇是一位曾负债千万、与乳腺癌抗争了13年的义乌创业老板娘。

2019年，身无分文的她带着弟弟自主研发的开单管理系统来到义乌寻找机会。从不会直播到成为带货主播，她把软件公司从写字楼搬进市场，让再小的商户也可以拥抱互联网，成了她后半生的希望。一次偶然的机会，金华市妇联立足引领服务联系职能，赋予胡艺潇新的使命与责任：依托她的直播技能与她弟弟的电商平台，为传统来料加工转型探路，帮助千万名赋闲姐妹在家门口有活干、稳增收。

2023年以前，凰升塘村是一座闲置的古村落，属省级文保单位，每年需要花大量人力物力去维护。被姐妹们亲切唤作“二姐”的胡艺潇，已经在义乌带着来料加工经纪人转型升级摸爬滚打了许多年，她最清楚山区妇女的难处：她们有着勤劳的双手，却缺技术、缺订单、缺销路。

2023年迎来转机。在省市妇联统筹指导、资源对接下，以胡艺潇为核心的来料加工经纪人导师团成立，面向有创业就业意愿的女性及城乡闲散劳动力，搭建集项目孵化、技能培训、创业指导、实训实践于一体的服务平台。

依托浙江省巾帼共富工坊服务中心，团队精准匹配企业订单与劳动力资源，采用“集中授课+下乡入户”双轨模式开展培训，全程导师陪跑，培育兼具来料加工能力与创业带富能力的带头人。

“一颗珠子”孵化基地首期导师培训班

团队孵化出“一台平车、一颗珠子、一根绳编、一根红绳、一根流苏”等可复制特色共富项目，引导创业女性因地制宜建设“妈妈的手作”工坊、巾帼直播间，形成“培训—接单—创业”闭环。截至目前，累计输送订单772万个，发放加工费530万元，培育转型来料加工经纪人113人，共富星火已在浙江各地点燃。

如今，这套由妇联体系提炼、推广的共富模式，又被复制推广到新疆、四川、山西等省份，助力东西部妇女协作增收。

凰升塘创业就业基地有83位导师，他们被称为“83只凤凰”。导师来自五湖四海：有的曾是经营滞销酒厂的老板娘，有的曾是蹲在家里不敢出门的“社恐”，还有的曾是退休后找不到价值感的老同志。

在教学模式上，工坊采用“师傅带徒弟”的一对一教学方式，摒弃大班理论课。所有在岗导师必须掌握三项硬技能：会直播、会拍短视频、精通一门手工手艺。

巾帼匠心大赛丹巴赛区，巧手绣娘赛前培训

工坊还进行AI赋能。有些学员想做直播，不会写文案、不会做规划。工坊教大家用AI工具，还教会她们搭建自己的AI智能体，驯养成“私域大脑”。“我们两手抓，既教她们在开源平台引流，也教她们把内部资料存在自己的私域里。”

蓝丽萍是一位村干部，她是胡艺潇亲手带出来的徒弟。当初领导安排她来学，她说“嗓子不行不能出镜”，百般推托。胡艺潇先帮她克服心理上的恐惧，再教技能。3年后，蓝丽萍所在村子从负债2500元变成了集体经济55万元。如今，蓝丽萍自己带徒弟，成为新的巾帼致富带头人。

一个四川巴州的姑娘参加培训之后，带了2000多名徒弟，一年的加工费发放超过1400万元。

63岁的失独母亲骆文香，原本以收废弃碎布为生。加入工坊后，凭借一手钩花技艺成为导师，不仅现场教学，还制作短视频教程分享经验。远在四川丹巴的90后宝妈毕代俊，跟着骆文香的网络教程学会钩花后，又带动当地86名妇女学习。

这样的故事不是特例，而是日常。

藏家巧娘送教上门

如今，凰升塘创业就业基地正在筹划“咱妈上工坊”。

胡艺潇在村里选了10位凤凰奶奶，年龄最大的76岁，最小的60岁，每月轮岗值班7天，每人每月补贴600元。10位奶奶负责基地的环境卫生，这是本职工作，但她们更是凤凰小院的安全卫士。闲暇时，老姐妹们一起做做手工、聊聊天，在工坊里相互照应。胡艺潇说：“因为我有10位凤凰奶奶和83只凤凰作坚强后盾，我才能有机会带着义乌发展经验走出去，把技能送到新疆、四川甚至全国各地，让老有所乐、老有所为成为现实，而不是口号。”

很多人问胡艺潇：“企业为什么愿意把订单交给你？”她的回答只有两个字：兜底。

“第一次合作，企业不知道加工点能不能干，加工点不知道企业要什么。所有货先到我这里，出了问题我兜着。做不好？我付钱；返工？我有83只凤凰，还有500名大学生帮你返。”

在胡艺潇看来，接了订单，不管赔与赚都必须完成，这是诚信，是所有合作的起点。她还坚持利他思维：“你的学员好了，你才会好。”而她把利益看得通透：“你把利益放在最后一步，利益反而会来找你。”

胡艺潇对所有合作方都不谈钱。介绍订单，不收钱；帮加工点对接，不收钱。她只专注做一件事——帮你接三回单。三回之后，双方熟了，流程顺了，信任建立了，她就主动退出。

有人问胡艺潇复制经验最重要的是什么？她说：“你先选种子。你连能干活的人都找不出来，你挂个牌算什么共富工坊？”

在胡艺潇看来，一个工坊要想对企业负责、对订单负责，必须有一支能拎得起来的团队。不具备培育能力、创新能力、孵化能力、销售能力，这个工坊就不存在。选对人、培育人、带动人，正是妇联打造巾帼共富工坊的核心逻辑。

凰升塘创业就业基地的大门始终对外敞开着，让每一个走进来的人都能在这里找到属于自己的位置。

手工作品组图

一根手绳、一束永生花……这些看似微小的物件在千万名妇女的手中，正编织出“人人有事做，家家有收入”的星辰大海，书写着妇联引领广大妇女共同富裕的生动答卷。