探索创新强基础，加强妇女组织建设

　　余姚市坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则，不断加强妇联组织建设，努力提高干部队伍素质，开创了余姚妇女工作的新局面。

　　1、加强基层妇女组织标准化建设。为激发基层妇联组织“神经末梢”活力，挖掘、展示基层妇女工作亮点，余姚市妇联首次推出重点工作领衔承接制度。各乡镇(街道)妇联根据实际，结合各自工作特色亮点，单独或联合片区其他乡镇(街道)妇联以自主申报的形式进行承接。上半年成功开展家事纠纷警情联动服务工作、“兴家道正家风重家教”系列活动、“Hello阅读”亲子公益课堂体验基地标准化建设和妇联基层组织规范化建设工作推进会4个项目。加强妇女微家建设。出台《关于开展余姚市“姐妹一起来”妇女微家建设的意见》，组织召开全市基层组织建设现场会。规范机关和企业妇女组织建设，对市总工会、交通运输局等妇委会成立做好指导工作，指导市招商中心、统计局妇委会等妇代会换届。

　　2、加强女性社会组织建设。出台《关于进一步加强女性社会组织建设意见》，分市级层面和乡镇(街道)级层面，对女性社会组织孵化培育提供可操作性的指导。以市、镇、村三级妇联为依托，通过市巾帼志愿者协会的枢纽力量，依托巾帼志愿行动，及时发现、引领、包装一批志愿服务为主要内容的“妇”字号社会组织。同时指导搭把手培训学校、巾帼志愿者协会和四叶草婚恋中心、经络操协会做好宁波妇联政府购买服务项目的申报工作，最终巾帼志愿者协会成功承接公益红娘工作室扶持项目；搭把手职业培训学校成功承接老妇代会主任关爱项目。

　　3、加强妇联干队伍管理。加强兼职干部管理，在去年制定工作职责的基础上，编制《兼职干部工作记录本》，要求每位市妇联兼职干部联系1个乡镇(街道)，原则上每月至少和联系乡镇进行一次对接，了解掌握联系乡镇妇女工作开展情况，协助理清工作思路，解决重难点问题；加强妇女儿童家庭等有关问题的调查研究，在深入调研基础上，每年撰写妇女工作调研报告至少一篇；同时发挥自身和行业优势，广泛联系代表妇女群众和各类女性群体，为妇女儿童的发展积极向妇联建言献策。深化知书女性课堂，下发《关于进一步深化“知书女性微讲堂”活动》的实施方案，推出了涉及魅力展示、创业扶助、家庭文明、普法维权、健康关爱等主题的部分送教课程，由乡镇(街道)级和机关级分课堂进行申报。成立村(社区)级子课堂，市妇联对三级课堂开设的次数进行了规定。网上课堂除了微信课堂，今年又新推出网校课堂，学员可通过“阳明网校”进行学习。同时，各级妇联结合本地党组织、政府中心工作和品牌工程，精准选题，形成富有特色的“知书女性微讲堂”服务品牌；抓住重大节日等时间节点，以“听、看、讲、议、唱”等多种形式开展宣传教育；打造一支思想素质高、业务本领强、富有爱心的宣讲员队伍。

　　4、加强网上妇联建设。余姚市妇联强化互联网+妇联的工作新格局，把新媒体作为密切联系妇女群众的新桥梁，继续做好甬恋、余姚市妇女联合会微信公众号、姚界等的信息维护工作。依托微信公众号，在维权周期间推送系列微故事，以案说法，就弱势女性寻求维权的案例进行分析。借助“微法院”平台，涉及家事纠纷的案件就法院、妇联系统调解员、当事人三方线上进行调解，快捷地解决了纠纷,也极大地方便了当事人，提高了审判实效。2019年上半年，家事审判合议庭就受理家事纠纷379件，旧存76件，审结386件，调解撤诉224件，可调撤率为80%以上。同时，正在积极谋划筹建“一键通”，使广大妇女能在网上和相关专业人士进行沟通交流。