吴兴区妇联“破”“立”并举推动妇联组织建设新发展

　　今年以来，吴兴区妇联深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，聚焦省妇联“八大破难行动”部署要求，以“破”促“立”，纵深推进妇联组织建设改革，不断增强基层妇联组织引领服务联系的职能。

　　一是破传统领域“薄弱层”，立机关事业单位妇联标杆。按照先建立、再完善、后提升的总体工作思路，积极指导改建或新建的25家区级部门、32家事业单位妇联建立议事、活动、轮值等制度，组建巾帼志愿服务功能小组并完善运作机制。着力打造吴兴区综合行政执法局、区人社局等优秀机关妇联组织7家，通过组织机关妇联执委观摩学习阵地打造、工作开展经验交流等形式，引导辖区各单位妇联逐渐完善工作制度，明确执委职能，并充分发挥引导和凝聚作用，带领机关女干部、女职工组成的114支巾帼志愿服务小组积极参与文明城市创建复评、巡河治水、机关垃圾分类宣导等中心工作，累计参与各类服务达2000人次；组织400余名机关事业单位妇联执委参与职场礼仪培训、亲子烘焙课堂等，有力增强机关妇女干部的凝聚力和归属感。

　　二是破四新领域“空白区”，立妇联组织无盲区覆盖。全区各级妇联以业缘、地缘、趣缘为导向，在律师、医生等专业领域，商贸、文创等女性集聚地，以及互联网行业协会、女性社会组织等新女性群体中不断探索拓展妇联组织建设，力求妇联组织全面覆盖女性集聚盲区。先后开创全市商会妇联、异地妇联、休闲文创街区妇联、金融行业妇联等领域组建妇联先河，今年新建吴兴区民宿行业协会妇联、织里镇自媒体联合会妇联等各类“四新”妇联组织11家，累计建有“四新”领域妇联组织41家，其中八里店镇三合片区“新风尚”广场舞妇联，再次首开湖州市广场舞女性等群体妇联组织建设先河，为探索在老年女性和自由职业女性等群体中组建妇联提供了样板和有效借鉴。新建各类妇女微家100家，并打造义皋村志愿服务微家、马军巷民主议事微家、小西街乐享生活微家等特色微家19个。

　　三是破连结枢纽“中梗阻”，立女性社会组织提档升级。聚焦女性社会组织培育、发展，引导参与社会治理等主题，加强对女性社会组织的政治引领和示范带动。积极开展创业女性联谊会、巾帼民宿联盟等协会型女性社会组织培优行动，激活新兴行业动能，发动女企业家积极参与东西扶贫协作，累计捐款捐物达80余万元；将扶贫车间落地青川，帮助当地52名女性学员就业。开展家事法理工作室、平安大姐工作室等专业型女性社会组织升级行动，通过提高工作人员服务能力、专业水平，进一步提升女性社会组织助力基层社会治理能力。开展“主妇宣导团”“爱心妈妈团”等特色型女性社会组织挖掘行动，全面引导并弘扬优秀事迹，不断充实丰富“红姐”品牌内涵，同时将女性社会组织及时吸纳为妇联团体会员，把女性工作骨干吸纳为妇联执委或妇女代表，有效发挥女性社会组织在妇女工作中的枢纽作用，推动妇联组织和女性社会组织互促共融。

　　四是破脱离群众“连心难”，立执委联系服务妇女新机制。深入开展千名执委入户走亲联企“三服务”活动，发动2264名执委走访家庭1700余户，走访2567人次。各级妇联执委深入开展企业防疫保障，资金、人才舒困，培育网红主播促销等活动，帮助企业、农业种植大户解决复工复产所需的运营资金、人才推荐和存货销售难题。今年，吴兴红姐累计开展金融服务、农产品带货等直播活动15场，粉丝关注达23万余人次，促销产品金额200余万元。开展执委结亲帮扶活动，通过上门走访、微信、QQ等面对面或键对键的方式保持稳定有效沟通，详细了解困境妇儿、困境家庭、空巢老人、困难企业的实际问题和需求；并通过执委认领185个家庭微心愿的方式，直接帮助困难母亲、困境家庭解决当前的生产生活实际困难。

　　五是破队伍建设“人才难”，立女性成才培优推优新通道。强学习促培优，为基层妇联领头雁加油赋能。积极推选妇联干部参与省、市、区妇联培训活动，推广村社党支部—妇联“党日共学”机制，以党建引领妇联组织“共学”、中心工作“共议”、志愿服务“共做”,提升基层妇联组织成员履职能力。如埭溪镇小羊山村妇联推行“三共三促”党日共学活动制度，即结合党支部主题党日活动开展村妇联“政策理论共学促提升、村情村事共商促发展、志愿服务共做促和谐”。鼓励支持基层妇联干部参加社会工作师、家庭教育指导师等各种专业能力培训和考试，提高妇女工作的专业化、社会化、群众化水平。抓换届促推优。发动妇女积极参与村社组织换届，坚持“四过硬”标准，排摸物色妇女人选，向党组织推荐有战斗力的优秀妇女参选，全面落实省妇联下达的推动妇女参与基层民主管理目标任务“五项指标”。全面启动村社妇联组织换届工作，排摸辖区优秀女性人才建档，各级妇联均建有创业女性、巧手女红、热心公益、文艺骨干等优秀女性人才库，并吸纳热爱妇女工作、有影响力的女能人、各类组织带头人等优秀女性人才为班子候选人，充实到妇联干部队伍当中。

　　接下来，吴兴区妇联将以规范四新领域妇联组织运作，提升四新领域妇联组织力，扩大自由行业女性组织覆盖率，强化基层妇联执委服务力为目标，新打造优秀乡镇街道妇联不少于2个，新建四新领域妇联组织不少于10个，新建妇女微家100家。加快推进乡镇街道妇联组织换届工作，并举办区镇村三级妇联干部培训班，进一步激发各级、各领域妇联组织活力。