织密“三张网”精准服务新就业群体女性
织密“三张网”精准服务新就业群体女性
杭州市西湖区妇联
基本情况
杭州市西湖区妇联从“全域友好”切口入手，整合资源、先行实践，精心织密组织网、服务网、关爱网“三张网络”，推动新就业群体创新型妇女组织建设，实现组织全覆盖，为地域高质量发展注入新活力、凝聚新力量。
主要做法
一、保覆盖率，织密组织网。
在摸清底数基础上，以“就近就便、全面覆盖、以块为主、条块结合”为原则，结合新就业群体分布零散的情况，通过“两建一联”（行业女性相对集聚区域单建“功能型”妇联、妇女小组，相对分散区域就近就便吸纳到当地妇联、工作体系）模式，实现组织100%覆盖。指导打造云州国际伴云“她”空间等，在123个“暖蜂驿站”建立“女骑手爱心角”阵地，组建区级、镇街级、小组级“新兴妇女之家”微信群，吸纳406人入群，实现线上线下阵地有效联动，进一步增强组织渗透力。
西湖区首个新就业群体妇联——奥莱金街新就业群体妇联成立
二、注重感知度，织细服务网。
动态掌握组织建设、覆盖人数和活动开展等情况，做好常态化联系服务。通过召开座谈会，结合心理沙龙、美食制作等形式，宣传服务政策、阵地，倾听她声音、谋划她服务。配备妇建指导员20个，点对点协助规范化妇建，挖掘打造特色品牌。首创指导扶持行业优秀女性黄晓琴（最美浙江人、区三八红旗手）成立“蓝玫瑰助新公益服务中心”社会组织，启动支持项目，引导新就业群体成为社会治理的参与者，促进创新型组织建设从“公转”向“自转”。通过巾帼护航直播间，引导平台公司等各尽其责，预防矛盾冲突。
杭州市西湖区蓝玫瑰助新公益服务中心成立揭牌仪式
三、提升认同感，织紧关爱网。
发挥“联”的优势，常态化提供爱心妈妈帮帮团、“伊助基金”助困等关爱服务。联动省妇儿基金会、珀莱雅基金会等，为全区354名行业女性免费提供“康乃馨”保险，开展爱心妈妈、创业就业帮帮团活动。联合区女企协会员单位年糕妈妈将1万份女性用品纳入线下阵地，推动关爱到点到位。争取女性健康免费体检名额，将新就业群体列入年度困难妇女儿童家庭帮扶计划，为40余名女性及行业家庭争取资源10.7万余元，得到了新就业群体姐妹的真心认可。
康乃馨女性健康关爱新就业群体行动项目签约
工作成效
杭州市西湖区新就业群体领域已组建骆家庄、奥莱金街等妇联4个，叮咚买菜莫干山片等妇女小组22个，结合26个网上妇女之家，实现对辖区400余名新就业群体女性有形有效全域覆盖。围绕西湖区委以“全域友好”新特色、新亮点，不断提升新就业群体妇女组织引领力、组织力、服务力，争取新就业群体对创新型组织的亲近感、认同感，相关创新型组织建设工作经验在《中国妇女报》头版刊发。
