杭州市西湖区“两建一联”创新实现新就业群体妇女组织覆盖

专题召集镇街和有关平台妇联主席召开部署推进会，制定《西湖区新就业群体创新型妇女组织覆盖工作方案》，充分发挥镇街、有关平台和村社妇联执委队伍作用，通过上门走访、电话回访等形式对57个外卖配送和429个快递物流点位以及全区51个新就业群体工作居住集中点位开展排查，动态掌握外卖配送、快递物流等新就业群体女性从业人数，排摸相关新就业群体女性人数近600人，为推动行业女性组织建设覆盖打好坚实基础。

根据摸底，西湖区辖区范围内外卖配送、快递物流等新就业群体数量相对较小，为尽可能多引领联系服务到新领域的姐妹们，从新就业群体工作流动性、服务便捷性出发，按照就近就便原则，区妇联创新通过“两建一联”（相对集聚区块单建“功能型”妇联、妇女小组，相对分散区域就近就便吸纳到当地妇联）模式，实现组织服务覆盖。目前，已成立骆家庄、奥莱金街、三深国际园区和三墩北片区4个新就业群体妇联。在自然村、社区网格等新就业群体活动频繁区域成立叮咚买菜莫干山片21个新就业群体妇女小组。

联系对接年糕妈妈、亲宝宝等爱心企业，将10000余份女性卫生用品和爱心物资打包送入“暖蜂驿站”，建立“女骑手爱心角”，打造将关心关爱送到点、送到位。与省妇儿基金会签订合作协议，为全区范围愿意参保的新就业群体女性提供“康乃馨”健康保险等服务。指导新成立的妇女组织因地制宜，通过“姐妹茶话”、节庆美食制作等形式，畅通新就业群体女性沟通联动渠道，听她声、察她情。组建“西湖新兴妇女之家”全区性微信群，吸纳150余名新就业群体入群，用好“西韵计划”等公益课程资源，线上线下建好、用好新就业群体妇女之家，做新就业群体女性暖心“娘家人”。

下一步，西湖区妇联将持续深入贯彻落实好省市妇联工作要求和区委部署要求，强化党建带群建，推动党建妇建深度融合，聚焦网格化，坚持组织建设一体推进、阵地建设一体联动、活动服务一体开展，进一步发挥妇女组织粘性，通过分片召开座谈会，摸底需求，深化实施“玫瑰绽放”计划，加强思想引领、促进岗位建功、融入基层治理，全力当好娘家人、凝聚她力量、做大朋友圈，推动新就业群体妇女组织有效发挥作用，实现组织创新再突破，全面助力西湖“两高两区”建设。