丽水职业技术学院：“巾帼文明岗”激发女教职工立足岗位建新功
丽水职业技术学院现有4431名女性师生，2019年12月成立学校妇联，内设妇女发展、妇女维权、家教宣传等部门。校院两级建立妇联组织，学校下属继续教育学院自成为全国巾帼文明岗以来，不断丰富活动载体、创新工作机制、改进服务手段，团结协作，弘扬巾帼精神，持续发挥“全国巾帼文明岗”的示范引领作用，切实增强全校女性师生获得感和幸福感。
1.提升素质能力，争创巾帼先锋
全体岗员拼搏进取，开展岗位争先创优活动。以“青春继教·夜学堂”“青春继教·幼狮营”为载体，开展业务技能提升、岗位练兵比赛、内训学习活动等。借助“青春继教·思享汇”平台，交流岗员学习心得，进行经验分享，不断提升“丽职好培训”服务品质。目前，继续教育学院已通过ISO9001:2015质量管理体系认证，成为全省首个通过认证的继续教育学院。
学院三大品牌
2.关爱妇女儿童，共创温暖家园
为提升全校女性师生教职工的幸福感和归属感，学院妇联精心谋划系列举措打造“温暖丽职”。结合“三八”国际妇女节、教师节等重要时间节点，开展艺术插花、咖啡品鉴等活动陪伴女性师生有爱过节；面向教职工子女，举办“六一”儿童节亲子沙龙活动、暑期爱心托管等；积极营造女性公共空间讲好巾帼故事，线下打造巾帼文化墙、巾帼荟驿站、“她空间”等场所，线上在官方微信公众号平台设置“巾帼荟”特色板块。
“六一”儿童节亲子沙龙活动
3.践行巾帼志愿，助力乡村共富
围绕丽水市特色产业，专门面向妇女群众开设一系列来料加工、民宿女管家、直播带货等培训班；实施“白云乐龄”关爱计划，进社区组织百场公益讲座，内容包含家庭家风建设、亲子教育、女性自我成长、女性健康知识等多个主题；进村入社走访结对妇女，为她们送上温暖和关爱。
巾帼文明岗进社区宣讲党的二十大精神
在学校妇联的领导下，继续教育学院巾帼文明岗积极发挥岗位优势，产生了业务工作有成效、巾帼建功有特色的双向效益。十年来举办社会培训3515期，培训学员30.75万人次，非学历教育女性受训人数涨幅22%，女性学历提升人数涨幅232%。
