丽水市妇联打造“巾帼红”党建品牌 破解“两张皮”实现“双促进”

落实主体责任，注重同谋划。全面落实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，每年年初制定市妇联党建工作要点和责任清单，严格履行党组主体责任，党组书记第一责任人职责，班子成员一岗双责，推动形成压力层层传导、责任层层落实。推动支部按职务层级、业务、年龄、经历等优化搭配，规范党内政治生活，强素质、聚合力。市妇联支部连续三年被评为市先进基层党组织，5名党员干部获评市级以上荣誉。

坚持双轮驱动，促进同部署。将机关党建和妇联工作作为“鸟之双翼”，做到分工不分家同频共振。成立党建工作领导小组，党组专题研究党建工作，将党建工作与具体业务同部署同落实，党建有关内容纳入全市妇联系统培训和宣传思想教育工作重要部分，结合主题教育系统推进循迹溯源学思想促践行。在机关各部室设立党员示范岗，中层党员干部率先垂范，立足岗位承诺践诺，推动党建与业务双向融合。

发挥整体合力，做到同推进。将强化思想政治引领作为凝心筑魂的重要抓手，系统打造“浙西南女儿”巾帼宣讲品牌，在全市培育、选拔以80、90、00后青年党员、女大学生等为主的优秀巾帼宣讲员150余人，组建“浙西南女儿宣讲团”，以地方戏剧、情景演绎、三句半等群众喜闻乐见的形式广泛开展《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》、“三个一百”巾帼英模故事宣讲、红色经典诵读等宣传宣讲活动8800余场次，以高质量党建凝聚巾帼合力，坚定广大妇女群众爱党爱国爱家的理想信念，赓续红色血脉。

推深做实“党建+五必访五必应”。深入实施“五必访五必应”工作机制，党员干部带头下沉城乡社区一线，全市妇联执委进网入格，针对“创业就业困难女性”“生活困难家庭”“空巢老人及留守妇女儿童家庭”“婚姻家庭矛盾纠纷家庭”“双招双引乡贤家庭”等，按照“走访妇女—收集需求—数据运用—分类处置—结果反馈”闭环管理机制，做到“有难必访、有需 必应”。目前全市1.6万基层妇联执委走访2.5万余人次，推动解决问题3850余个。

推深做实“党建+巾帼共富工坊”。着眼于促进全市低收入农户的全面发展，立足农村剩余劳动力的增收需求，深入实施党建引领“巾帼共富工坊”“百坊示范·千坊提升”行动，创成示范型工坊80家，实现年发放来料加工费超28亿元，在乡村振兴重点帮促村发放加工费3.35亿元，助力打造强村富民新场景。党建引领巾帼“共富工坊”建设被评为丽水市党建“实招妙招”十佳创新案例，相关工作受到张雁云副省长批示肯定。

推深做实“党建+公益关爱”。用心用情用力回应、解决妇女儿童的急难愁盼，市县妇联党员干部全员结对特殊家庭，带头参与“温暖来敲门”、关爱赋能困境妇女儿童“四季行”、低收入妇女“两癌”救助等专项行动，推动全市351家妇女儿童综合服务驿站、320家儿童之家、1000余所家长学校以及15家联合单位、26家农事体验基地共同参与妇女儿童关爱服务，筹集各类物资价值超150万元，近万名妇女群众受益。未成年心理健康暖心陪伴工作得到市委领导批示肯定，典型经验在省妇联信息简报刊发。市妇联被评为全国家庭工作先进集体。

聚焦青年党员打造清廉高地。将干部教育特别是廉洁教育作为做强机关党建工作的重要举措，纳入党员干部学习重要内容，重点聚焦青年党员干部群体，开展“明德守法、完善自我”专项行动，打好“警示教育、廉政党课、研讨交流、承诺践诺、谈心家访”组合拳，助力年轻党员干部扣好廉洁从政第一课口子，建强“清风妇廉”。

聚焦红色基因涵养清廉文化。积极探索新时代丽水清廉文化与家庭家教家风建设融合的有效途径和方法，从丽水特有的“浙西南革命”精神中挖掘家教家风、家规家训等清廉家风故事，专题汇编下发《丽水好家庭》《丽水好家教》《丽水好家风》等读本，通过红色故事诵读、“约书到家”、“云游”图书馆等形式广泛开展宣传，让红色基因、清廉文化代代相传。

聚焦主题活动引领清廉家风。把家风建设作为加强党员干部作风建设的重要内容，着眼于干部家属在廉政监督中的重要作用，连续五年联合市纪委组织开展“倡廉洁家风、建最美家庭”“‘清’风传家·德润‘青’心”等清廉家风活动，以纯正家风引领清朗党风政风社风。《丽水打造特色“家风助廉”工作品牌 为“浙丽”好气象增添“家能量”》工作经验信息得到中国妇女报专题报道。