绍兴市柯桥区妇联做深“南山姐姐”联盟，打造共同富裕“三助”模式

　　柯桥区南部山区平水、王坛、稽东三镇属小舜江水库源头，生态环境优美，但工业经济受限，大量女性劳动力守着青山绿水却闲置在家，许多优质旅游资源及绿色农产品“藏在深闺人未识”。同时，一批有情怀、有梦想、有激情的女性创业者们正在这方热土形单影只、默默前行。

　　组织引领实现“她助”  推动服务“全覆盖”

　　一是组建联盟

　　为使南部山区广大农村妇女和创业女性共享乡村振兴和妇联改革带来的红利，2019年起，柯桥区妇联牵头组建起“南山姐姐”创业创新联盟，以“妇联执委+巾帼创客+山区农妇”为主要成员，将南部山区的巾帼民宿、“妇字号”农家乐、巾帼种养基地、亲子研学基地等女性汇聚到一起，以娘家人的力量帮助她们抱团发展。

　　二是对接资源

　　联盟成立后，柯桥区妇联邀请建设银行、电商平台、直播培训机构、花朵儿公益组织等单位，专题召开“南山姐姐”巾帼创业伊家畅聊会，与创业女性进行面对面对接，帮助“南山姐姐”解决资金、平台、销路等问题。同时还组织“南山姐姐”与女科技工作者、女企业家开展技术、经验等方面交流，帮助创业女性更好把握行业发展导向。

　　三是串点成线

　　为帮助“南山姐姐”们充分融入乡村振兴大格局，柯桥区妇联牵头邀请文旅局、供销社等单位负责人，召集三镇妇联主席对各联盟成员开展深入调研，把原先单一的农家乐民宿、生态果园、创意文化、休闲娱乐进行串联成线，打造形成“南山姐姐”养心之旅，实现由“单打独斗”向“团队发展”转变。通过拍摄多部“南山姐姐”旅游线路宣传视频，开展多场旅游资源专题推介，协助联盟成员加入工会疗养目录等，实现了资源共享和组团效应。

　全面开花实现“自助”  打造联盟“内循环”

　　一是培训赋能

　　“南山姐姐”联盟根据当地妇女就业特点，以“分类培训+联合推介”的模式积极开展就业服务。定期组织山区女性开展月嫂培训，与家政企业开展就业对接，组织月嫂赴实践基地开展实操演练，不少赋闲在家或务农的女性通过培训推介，开始从事月嫂工作，收入颇丰。重点开展家政服务、面点师、直播培训等，增加山区女性实用技能，促进富余劳动力再就业。组织专场招聘会定向招聘，稽东镇妇联牵头组织“南山月嫂”专场招聘会，王坛镇妇联牵头组织“南山姐姐”专场招聘会。

　　二是品牌塑造

　　2019年以来，稽东镇妇联主席对各村的山货资源进行分类，吸纳本镇女性创业创新联盟成员单位，确立“稽东山宝”农产品品牌，以“政府引导、农户参与”为主方向，拍摄“稽东山宝”系列推广视频，采取线上线下销售相结合的模式，帮助农民实现“山宝”销售150余万元。在此基础上，“南山姐姐”联盟积极与区供销社对接，50余款农副产品已在全区新供销超市门店上线。

　　三是示范带动

　　积极开展乡村旅游资源推介，以巾帼带头人促进联盟发展，打通共富脉络。巷深竹缘民宿获评省级巾帼示范民宿；日铸山庄女主人郭琴获评省级最美民宿女主人；竹缘堂养心谷获评市级巾帼示范民宿；金渔湾农庄负责人宋平娟获评市级乡村旅游业“最美”女主人；巷深竹缘农庄巾帼服务队被认定为市级巾帼文明岗。绍兴市柯桥区舜姬园葡萄专业合作社负责人陈国芳获评绍兴市十佳农村妇女创业带头人和绍兴市乡村旅游业“最美”女主人。

　创新驱动实现“共助”  形成共富“向心力”

　　一是多方助销

　　深入挖掘“我们的节日”资源，通过“春节”、“端午节”、“清明节”等传统节日与地方“丰收节”、“菊花展”等交融碰撞，推出“三八”节鲜花套餐，开展“稽东山宝”推介会，参与“妈妈的味道”展销会，打通供销社网点销售渠道，设置“南山姐姐”山货展销点。因“烟花”影响，柯桥诸多农产品基地女性创业者损失较重，柯桥区妇联第一时间收集汇总各镇（街道）女性创业者受灾情况，通过朋友圈、微信群等搭建供需平台，并在“柯桥女性”中发布助销信息等，通过拓宽销售渠道，帮助销售农产品。发挥柯桥区贤内助联谊会作用，通过会员们自身力量和辐射能力助力“南山姐姐”成员单位农产品销售。

　　二是岗中有站

　　2021年7月1日，绍兴市巾帼文明岗——平水镇便民服务中心正式启用翠姐姐就业服务指导站，中心联合平水镇妇联、成校、司法所、母婴家政公司等，开展就业意向登记、组织职业技能培训、发布各类招聘信息、推荐相适岗位、组织岗前培训考核等，旨在解决农村闲置劳动力再就业的问题。此项工作既是服务民生保障就业的实事工程，也是助力乡村振兴农民增收的服务举措。

　　三是微盟合作

　　作为“伊家·微阵地”中的“微课堂”，女性社会组织爱丽婴母婴护理中心开展的“婆婆妈妈”育婴公益课堂与“南山姐姐”创业创新联盟深入合作，连续三年为稽东月嫂开设精品培训班，参与稽东月嫂技能大赛的筹备和指导工作，为南部山区姐姐们提供免费培训和就业机会。爱丽婴培训基地还与平水镇妇联开设的翠姐姐就业服务指导站达成合作关系，为平水月嫂提供精品培训和就业岗位。