路桥区妇联区域化妇建联建模式

路桥区妇联区域化妇建联建模式

牵头单位：台州市路桥区妇联

基本情况

　　台州市路桥区妇联聚焦党建引领下新领域妇联组织改革，通过实施“六位一体”区域化妇建联建模式，着力破解“三新”领域妇建覆盖面窄、资源匮乏、作用发挥不明显等难题，打开了妇联组织团结凝聚新领域妇女强基共富的新路径。

主要做法

　　一、一盘棋统筹，聚沙成塔提升“三新”妇建覆盖面

　　一是党建引领，打造共同体。坚持“党建带妇建、妇建促党建”，以示范村社、龙头企业等牵头，将“三新”组织纳入联建名录库。全区已建立区域化妇建联建片区20个，覆盖“三新”领域妇联组织213个。二是全局规划，把好方向盘。召开片区“三新”领域妇建工作推进会，按照“先易后难、先统后分”的原则，以区域联建、行业统建等模式推进“三新”领域组织和服务双覆盖。三是集成阵地，扩大共享圈。在片区内建立“妇建联建之家”，盘活妇儿驿站、共富工坊、巾帼科技创新基地等阵地，打造辐射“三新”领域的普惠式阵地。

　　二、一股绳拧紧，众人拾柴培养“三新”妇建排头兵

　　一是树优培新，激活新引擎。组建“1+X+Y”片区妇联班子，汇聚各界优秀女性。以优带新，吸纳“三新”优秀女性参评先进。学赛结合，承办台州市“三新”领域巾帼宣讲暨区域化妇建联建片区岗位大练兵活动，助推巾帼“三支队伍”建设。二是以强带新，使出组合拳。建立联系指导机制，选派“三新”妇建工作指导员36名，培养“三新”“领头雁”。加强调研指导、分析研判，探索联建帮带机制，通过组织联建，以强带弱帮助“三新”妇联提质增效。三是借势创新，打好团队战。各片区整合资源，谋划1个以上跨村社及“三新”领域的共建项目，N个联建特色项目，由片区主席每月轮值。2年来，推出领办项目128个，举办活动221场。

　　三、一家亲融合，百花齐放彰显“三新”组织新作为

　　一是多维赋能，提高显示度。各执委单独或组团推出巾帼助富“职”通车、“雏凤”助飞女大学生创就业等创就业助推项目，为“三新”领域女性发展蓄能。二是把握脉搏，提升获得感。厘清“三新”领域需求清单，推出普法宣传咨询“面对面”、儿童友好“作业帮”、公益红娘、关爱帮扶等实事项目，服务“三新”领域妇女3000多人次。三是紧扣中心，展现新担当。提炼片区特色内涵和发展方向，紧扣妈妈的味道、乡村振兴等主题创新“她”品牌，将妇建优势转化为发展与治理优势，引领“三新”妇女同走共富路。

工作成效

　　路桥区妇联依托妇建联建片区兜底，实现了对低小散“三新”组织的有效覆盖，服务范围和服务对象得到有效扩展；项目、资源、人才和服务得到有效集聚，焕发了“三新”妇联组织的活力；队伍力量的充实和统筹联动的优势，进一步巩固了“三新”妇联组织的基础，提升了服务妇女的能力和底气，确保了好事办好、实事办实。