凝“新”·暖“新”| 丽水市云和县：持续强化“她服务”激活新兴领域“她动能”
为贯彻落实习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，深化新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域妇联组织建设，生动展示全省各地扎实推动妇联组织覆盖和工作覆盖质效，“浙江女性”特开设“凝‘新’·暖‘新’”专栏，宣传推广各地妇联在推动新兴领域妇联组织全覆盖以及开展浙里暖“新”行动过程中的好经验好做法。
丽水市云和县：
持续强化“她服务”激活新兴领域“她动能”
丽水市云和县妇联紧扣新兴领域妇联组织建设，以“凝‘新’・暖‘新’”行动为抓手，通过织密组织网络、做精服务供给、激活创业动能，实现新兴领域妇联组织从“覆盖广”向“作用强”跃升。
坚持“党建带妇建、妇建服务党建”工作理念，聚焦新兴领域组织特点，通过“靶向建组织、联动优服务”实现新兴领域妇联工作“有形有效”覆盖。一是以“重点单建”推进新经济组织妇联建设。立足云和特色，在大规模轴承企业、具有一定影响力的木制玩具企业、电商企业等建立妇联70余个，有效将妇联组织服务触角延伸至新兴领域女性群体中；二是以“行业联建”深化新社会组织妇联建设。联合律师协会、文旅联盟、餐饮协会等组建行业妇联13个。针对新兴领域女性分布散、流动性强的特点，创新“区域共建”机制，以工业园区、物流园区、党群服务中心为枢纽，组建3个区域妇联，覆盖小微企业从业女性2000余人；三是以“村社兜底”搭建新就业群体妇联基础。由村社妇联对接辖区内未单独建组的新兴领域女性，确保服务无遗漏。依托“县级妇联—乡镇（街道）妇联—新兴领域妇联—妇女小组” 四级联动网络，2025年累计开展法律讲座、职业规划等专属服务10余场，真正让新兴领域女性感受到“组织就在工位旁、服务跟着需求走”。
针对新兴领域女性“工作节奏快、子女看护难”的痛点，整合资源打造精准服务体系，让暖“新”服务直抵人心。一是建强“托育阵地”。联动电商产业园、工业园区等集聚区，将党群服务中心、企业活动室改造为标准化托管点13个，定向服务新兴领域女性员工子女。二是创新“童享课堂”。以“课业辅导+特色赋能”的“1+X”模式为基础，组织师资下沉13个托管点，点单式提供如家庭教育、健康科普、消防安全、创意艺术等特色课程，对企业职工子女灵活调整托管时段，让职工们无需再为孩子暑期无人看管而忧心，真正实现用贴心托管服务为企业职工卸下“后顾之忧”，筑牢安心奋斗的“后方保障”。三是深化“法润心田”。组织专业团队赴企业开展“法律进企”巡回宣讲，重点科普《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规，今年已累计开展“法律进企”宣讲10余场，覆盖女性1000余人次，联动律师事务所为女性员工提供劳动合同咨询、职场权益维护等服务，让新兴领域女性“工作有底气、维权有渠道”。
立足新兴领域产业特色，以“人才链”激活“产业链”，以“产业链”反哺“价值链”，推动新兴领域女性在创新创业中实现共富。一是培养挖掘领域标杆。如网络文化领域带头人、网络文化协会妇联副主席徐幸艺（“牛云云”）依托网络文化协会妇联（牛云云工作室）打造多个爆款音乐作品和县域IP，并创新设立“知心角”活动阵地，为女性提供法律援助、心理疏导等服务；电子商务协会妇联主席、电商直播带头人林霞通过“直播培训+实操带练”模式，成功培育多名女性从业者，为带动地方特色产品外销贡献巾帼力量。二是链接搭建共富平台。餐饮协会妇联主席林丽芳通过依托省妇联“妈妈的味道”公益品牌赋能，举办“妈妈的味道”云和特色小吃暨“百县千碗”巾帼共富集市，带动30余名妇女实现家门口创业，人均年增收超5万元。三是专业资源反哺暖“新”服务。舒适口腔妇联积极组织专业医护团队走进学校、托管点等场所，为新兴女性职工子女开展“小小牙医”体验课、趣味口腔健康科普等公益活动。通过将企业专业资源精准对接妇联服务需求，既解决了子女口腔健康管理难题，又以专业力量反哺了妇联的暖“新”服务体系，实现了企业社会责任与妇女儿童关爱的双向赋能。
