浙江省妇联召开女性“科技工作者+企业家+投资人”面对面专题座谈会

9月9日，浙江省女性“科技工作者+企业家+投资人”面对面专题座谈会在杭州召开。会上，女企业家协会、女科技工作者协会、金融投资机构三方共同奔赴，围绕科技创新产业创新融合深度对接，碰撞火花；科创服务中介机构积极响应，围绕服务女性科创成果转化共商实招；省科技厅、省科协、省委金融办、人民银行浙江省分行等单位以及部分设区市妇联重点围绕巾帼科创政策支持，对“浙江省女科技工作者+女企业家创新联合体建设方案”“支持女性科技人才更好发挥作用”“金融支持妇女就业发展”“巾帼科创工作室建设”等四个政策工具包，提出意见建议。省妇联党组书记、主席吴红梅出席并讲话。

吴红梅强调，围绕省委创新浙江决策部署，推动科技创新产业创新深度融合，妇联组织要服务大局、主动作为。科企“面对面”是妇联组织服务创新浙江建设的重要载体。要认真贯彻落实全国妇联女科学家+女企业家“面对面”专题座谈会精神，在搭建平台、政策宣介、优化服务上持续用力。

吴红梅指出，要服务打通科技创新转化最后一公里，充分释放女性创新创造活力。各级妇联组织要搭建常态化、长效化科企对接平台，要用好巾帼科创四个政策工具包，持续打好省妇联助力创新浙江建设的“组合拳”。要当好“科技红娘”，围绕科研端与企业端供需痛点精准发力。要持续深化“女科技工作者+女企业家”创新联合体建设，以更实举措推动落地落细。通过“机制+活动”的形式切实赋能创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

吴红梅强调，要认真落实中国人民银行、金融监管总局、全国妇联《关于进一步加强金融支持妇女就业发展的实施意见》，搭建女科技工作者与企业家、投资家三位一体的最佳生态，聚焦女性创业就业特点，加快开发适配性强的专属金融产品，创新“巾帼科创贷”“乡村振兴巾帼贷”“巾帼家政贷”等产品，构建“集群辐射+精准对接”的金融服务体系。要积极探索将三八红旗手、巾帼文明岗等妇联系统荣誉转化为信用凭证，更好引导金融“活水”赋能巾帼科技创新，实现创新主体和金融主体的双向奔赴。要推动金融政策、金融产品“应知尽知”“应享尽享”，让政策红利尽早惠及广大妇女群众。

省女企业家协会会长屠红燕表示，浙江省妇联高度重视巾帼科技创新工作，引领女科技工作者、女企业家在科技创新中双向奔赴，切实助力女企业家在数字时代更积极主动拥抱人工智能。巾帼科创四个政策工具包定位准、措施实，为全省女企业家当好原创技术的“合伙人”，更好发挥企业作为创新主体的作用提供了务实有效的政策指引。要建好创新联合体，推动科研成果清单与企业需求清单精准对接。

省女科技工作者协会执行副会长姜爱芹表示，浙江省妇联致力为女性科研人才成长赋能，常态化搭建科企面对面交流平台。希望增加女性科技人才参与科技评审、科技奖励的机会，完善孕哺期科研人员支持政策，让女科技工作者能够安心科研、放心转化。

省建行杭州分行等金融机构表示将联合妇联进一步探索适合女性创业就业特点的数智信用评价体系，加大“荣誉即授信、信用即资产”等方面金融支持。省科创服务中介机构希望联动妇联建立“女企业家库、女科技工作者库、投资者库、科创成果转化项目库”四库互通共享底盘，依托省科技评估和成果转化服务中心快速响应智能体开展女性科创专属赋能服务，当好女性科技创新成果转化陪跑者。